一、齐心协力、团结合作做好各项筹备工作

    4月下旬在学校明确今年的硕士研究生将采用远程线上面试的方式后，学院领导高度重视，对复试准备工作进行了细致的部署和积极的协调，明确岗位职责，以高度的责任心周密安排远程线上面试的各个环节。组织每一位参与工作的教师认真学习文件，参加学校安排的培训，并细化落实工作细节和分工合作。远程招生工作平台流程复杂，需要做支撑工作的秘书老师较多，来自永利官网各个系所、技术中心和实验中心的近20位教师积极响应配合招生工作，克服自身困难，齐心协力，有效地保障了远程招生工作的顺利进行。

    二、细致的考前模拟测试准备工作

    在正式面试、笔试之前，各位秘书老师逐一联系考生，测试“双机位”的硬件设备、软件平台、面试环境，告知远程考试或复试的注意事项，指导每一位参加的考生做好准备。并在正式面试前一天再次逐一给考生发短信，告知具体的面试时间和提醒工作。

    三、严谨规范的操作流程

    此次远程招生工作中，学院严格按照教务部的要求，规范操作流程。

1.准备远程工作中所需的软、硬件电脑、摄像机等设备。

2.按照学校的要求，制定了复试方案，复试工作实施细则，遴选面试专家、建立面试题库，严格执行“三随机”的工作机制，“随机确定考生复试次序”、“随机确定导师组组成人员”、“随机抽取复试试题”。

3.编制了更加细致的规范性文件，如、“秘书记录表”、“倒计时提醒”、“语言规范”、“考核表”、“作答记录表”、“分组学生详细名单和照片”等等 。秘书教师对所有复试材料归档分类保存。

4.在面试过程中，面试专家按照复试方案的要求，对考生从专业外语（口语）、专业综合能力、科研潜质、综合素质等方面当场进行科学综合打分。