2014年10月24日下午，学院在天井多功能厅召开了2014年年度考核工作部署大会。学院全体教职工参会。
　　王英典院长作年度考核工作总动员并宣布考核工作委员会构成名单。王院长重点强调年度考核是教职工薪级工资晋升、岗位津贴发放、业绩奖励计算等的主要依据。它以考核教职工年度岗位任务完成情况为内容，与续聘考核一起构成教职工考核评估的主要形式。

　　张兰副院长部署了2014年年度考核工作的具体安排，并对学院考核方案、考核工作的要求、工作内容和注意事项作了较为详细的讲解，希望各位教师高度重视年度考核，确保考核工作按时、顺利完成。